공무원 썸네일형 리스트형 공공부문 여성대표성 현황 공공부문 여성대표성 현황 Ⅰ. 서론 익산참여연대와 익산여성의전화는 인구의 반에 해당하는 여성들에게 양성평등, 기회균등, 다수결원리, 인간존중의 민주주의 원리가 잘 지켜지고 있는지를 알아보자 했다. 이를 위해 공공부문의 여성대표성을 인적구성과 의사결정의 참여현황 및 구조를 분석하였다. 공공부문은 전국적으로 행정분야의 중앙부처와 광역자치단체의 공무원을 대상으로 여성대표성을 분석했다. 익산시는 공무원, 익산시 각종위원회, 익산시 주제 정부기관과 투자기관을 대상으로 여성대표성을 분석하였다. Ⅱ. 여성 대표성 현황 1. 전국공무원 여성대표성 현황 우리나라 여성공무원의 비율은 중앙과 지방공무원을 합하여 1995년도 27.3%에서 2007년도부터 여성공무원 비율은 40%를 넘어 꾸준히 증가하여 2010년도 현재 41.. 더보기 민선5기 출범 1년 전라북도 자치단체 공무원 징계 현황 민선5기 출범 1년 전라북도 자치단체 공무원 징계 현황 청구내용 : 전라북도 자치단체 공무원 징계 현황(2010년 6월 - 2011년 6월) 답 변 : 청구한 공무원 징계 현황 자료 공개 자치단체 징계건수 징계 사유 처분내용 전주시 11건 노조활동관련 1건, 음주운전 1건 집단행위금지위반 등 3건 교통사고위반 1건, 성실의무위반 2건 공직선거법위반 1건, 청렴의무위반 2건 정직 3명 감봉 2명 견책 11명 군산시 42건 청렴의무위반 8건, 음주운전 12건 성실의무위반 17건, 품위유지위반 5건 정직 5명 감봉 10명 견책 27명 익산시 29건 음주운전 12건, 공직선거법위반 3건 업무처리부적정 11건, 금품수수 1건 성실의무위반 1건 공용물의 사적사용 및 향응수수 1건 정직 5명 감봉 5명 견책 17명 .. 더보기 익산시 민선4기 공무원 징계 현황 익산시 민선4기 기간의 공무원 징계현황을 정보공개청구 해보았습니다. 파면이나 해임 : 공무원 신분을 박탈하는 것. 파면과 해임이 되면 각각 5년, 3년간 공무원 임용의 결격사유가 됨. 그리고 파면은 그동안 쌓인 퇴직금의 50%만 받고, 해임은 100% 받음. 정직 : 1개월 이상 3개월 이하의 기간으로 하고, 그 기간 중에 공무원이라는 신분은 유지하지만 직무를 하지는 못하고 보수의 3분의 2를 차감.감봉 : 1개월 이상 3개월 이하의 기간 동안 보수의 3분의 1을 감하게 됨. 견책 : "전과에 대하여 훈계하고 회개하게 한다"라고 국가공무원법에 규정되어 있음. 경고, 주의, 시정 : 경미한 사항에 대하여 자성하라는 의미 년도 요구기관 징계사유 징계처분 내용 2006 서울남부지검 청렴의 의무위반(뇌물) 파면.. 더보기 부정부패 비리 언제까지 두고 볼 것인가. 2011-01-20 오후 12:28:59, 조회수 : 98 부정부패 비리 언제까지 두고 볼 것인가. 지난 17일 마실길 사업을 추진했던 공무원의 뇌물수수 혐의로 익산시청이 압수수색을 받는 일이 또 벌어지고 말았다. 진위는 수사의 결과를 지켜봐야할 일이지만, 또다시 부정부패 비리로 방송에 오르내리는 익산시를 바라보는 시민들의 마음은 참담하기만 하다. 혹한 속에 구제역 방역활동과 업무를 병행해오던 공무원들도 마찬가지 일 것이다. 공직의 기강을 바로세우겠다는 민선5기의 일성도, 두 번의 공무원 청렴서약도 계속되는 부정부패 비리로 인해 공허한 울림이 되었다. 도대체 연이어 발생하는 부정부패 비리를 언제까지 두고 볼 것인가. 이제는 선언이 아니라 부정부패 근절을 위한 실천적 행동이 필요한 때이다. 부정부패 근절을.. 더보기 이전 1 다음
